ค่านิยมองค์กร ESC People
กล้าพัฒนาให้ล้ำยุค
รู้ลึกรู้จริง
หมั่นเข้าถึงหน้างาน ทำความเข้าใจสถานการณ์ของงานให้ถึงแก่น
กล้าพัฒนางาน
คิด ‘เป็นไปได้’ นำเสนอสิ่งที่ควรพัฒนาอย่างมีหลักการ เหตุผล และกระตือรือร้น ไม่เป็นกำแพงปิดกั้นความคิดสร้างสรรค์ของผู้อื่นโดยไม่มีเหตุผล
หมั่นพัฒนาคน
ใฝ่เรียนรู้ ช่วยโค้ชผู้อื่น สนับสนุนให้เกิดการเรียนรู้ในที่ทำงาน
ทำงานด้วยพลัง
ติดตามผล
ใส่ใจปฏิบัติทุกขั้นตอนอย่างรอบคอบ ติดตามผลของงานอย่างใกล้ชิด แม้เมื่อผ่านตนไปแล้ว
สร้างพลังของทีม
ปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ได้ดี คำนึงถึงประโยชน์และผลกระทบต่อผู้อื่น รับฟังและร่วมงานกันอย่างเป็นมิตร
สื่อสารได้ดี
สื่อสารชัดเจน เป็นขั้นเป็นตอน ตามความเป็นจริง มีเหตุผลและรับฟัง เหตุผลของผู้อื่น
เป็นคนดีของสังคม
ซื่อสัตย์
ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ไม่ทำสิ่งที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร
ถูกหลักของสังคม
ปฏิบัติงานอย่างถูกต้องตามกฏหมาย และเคารพในกฏระเบียบของชุมชน